Vakbonden CNV en FNV zijn uitonderhandeld met Schiphol en de beveiligingsbedrijven over de onhoudbare werkdruk en slechte arbeidsomstandigheden van beveiligers op de luchthaven. Na maanden van overleg concluderen beide bonden dat Schiphol weigert de ernst van de situatie op de werkvloer onder ogen te zien.
De werkgeversvoorstellen zijn volgens de vakbonden te vaag, te traag en onvoldoende om de hoge werkdruk en gezondheidsklachten op korte termijn aan te pakken. CNV en FNV gaan nu met hun leden in gesprek over vervolgstappen, waaronder mogelijk collectieve acties.
Sinds de contractwisselingen in de beveiliging op Schiphol, dit voorjaar, merken beveiligers dat hun werksituatie aanzienlijk verslechterd is. Ze hebben te maken met oplopende werkdruk en dagelijkse frustratie en agressie van reizigers die door het personeelstekort lang in de rij moeten staan.
Andre Quist, bestuurder CNV: “Schiphol erkent de problemen, maar durft geen harde afspraken te maken die beveiligers nú verlichting geven. Dit patroon zien wij al maanden. Onze leden zitten er doorheen en kunnen helemaal niet wachten tot volgend jaar.”
Ilze Smit, campagneleider Schiphol van FNV: “We hebben maandenlang geprobeerd om Schiphol in beweging te krijgen, maar we lopen tegen een muur van mooie woorden en uitstel aan. Schiphol lijkt totaal losgezongen van de werkelijkheid op de werkvloer. Terwijl beveiligers aangeven dat zij hun werk onder deze omstandigheden nauwelijks nog veilig kunnen uitvoeren, blijft de werkgever vooral uitleggen waarom verbetering pas later mogelijk is. Dat is onacceptabel.”
