Veiligheidsbranche over Prinsjesdag: oplossing problemen arbeidsmarkt laat nog langer op zich wachten

Oplossing van het tekort aan gekwalificeerd personeel en problemen rond flexwerk voor beveiligingsbedrijven zijn op Prinsjesdag niet dichterbij gekomen en laten daardoor nog langer op zich wachten. De verhoging van het minimumloon kan daarbij zorgen voor zorgwekkend oplopende personeelskosten.

Veiligheidsbranche over Prinsjesdag: oplossing problemen arbeidsmarkt laat nog langer op zich wachten Lees verder

Hof: zzp’er in beveiliging soms toch werknemer, Veiligheidsbranche waarschuwt voor gevolgen

Een zzp’er die als beveiliger is ingehuurd door een beveiligingsbedrijf kan ondanks de aanduiding ‘zzp’ soms tóch een werknemer zijn. Dat blijkt uit een recente gerechtelijke uitspraak. De Nederlandse Veiligheidsbranche waarschuwt beveiligingsbedrijven dat de (financiële) gevolgen groot kunnen zijn.

Hof: zzp’er in beveiliging soms toch werknemer, Veiligheidsbranche waarschuwt voor gevolgen Lees verder

Veiligheidsbranche: keurmerk beveiliging toepassen bij kritieke infrastructuur

Het bestaande onafhankelijke Keurmerk Beveiliging moet een centrale rol spelen in beleid om de kritieke infrastructuur in Nederland te beschermen. Daarmee wordt voorkomen dat er meerdere certificeringssystemen naast elkaar bestaan en kan de beveiliging van kritieke infrastructuur betrouwbaar worden uitgevoerd.

Veiligheidsbranche: keurmerk beveiliging toepassen bij kritieke infrastructuur Lees verder