Campagne Veiligheidsbranche benadrukt belang van blauw keurmerk

Klanten en potentiële klanten van beveiligingsbedrijven doen er verstandig aan te controleren of hun beveiligingsbedrijf voldoet aan eisen van betrouwbaarheid en professionaliteit en of het zich aan wet- en regelgeving houdt. Dat is de strekking van een campagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

Campagne Veiligheidsbranche benadrukt belang van blauw keurmerk Lees verder

Branchescan 2023: Veiligheidsbranche blij met groei, maar zorg om personeel

De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de ontwikkelingen in de branche in het afgelopen jaar. De sterke omzetstijging en de verwachting dat de omzet ook dit jaar zal stijgen zijn tekenen van gezondheid. Veel vacatures werden vervuld en het aantal arbeidsplaatsen groeide fors.

Branchescan 2023: Veiligheidsbranche blij met groei, maar zorg om personeel Lees verder

Veiligheidsbranche gaat tekort beveiligers ook Europees te lijf

De Nederlandse Veiligheidsbranche gaat samen met de Europese brancheorganisatie Coess en de Europese vakbond Uni Europa proberen om het tekort aan beveiligers tegen te gaan. Dat gebeurt binnen een door de EU gefinancierd project om werken in de beveiligingsbranche aantrekkelijker te maken voor jongeren.

Veiligheidsbranche gaat tekort beveiligers ook Europees te lijf Lees verder

Veiligheidsbranche blij met verwerpen voorstel verhoging minimumloon door Eerste Kamer

De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij dat de Eerste Kamer afgelopen week het voorstel heeft verworpen om het wettelijk minimumloon extra te verhogen. Daardoor blijft de verhoging van het minimumloon beperkt tot de ‘gewone’ indexatie op 1 juli (3 procent).

Veiligheidsbranche blij met verwerpen voorstel verhoging minimumloon door Eerste Kamer Lees verder

Veiligheidsbranche: cao-dispensatie verdwijnt vrijwel zeker

De Nederlandse Veiligheidsbranche voorziet dat binnenkort geen enkel beveiligingsbedrijf nog mag afwijken van de cao Particuliere Beveiliging. Dat zegt de vereniging in reactie op een toelichting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In die toelichting is een lijst opgenomen van bedrijven die voor de periode 2021–2023 nog mochten afwijken van de cao. Dat zijn er veertig.

Veiligheidsbranche: cao-dispensatie verdwijnt vrijwel zeker Lees verder

Bedrijfstakken roepen op tot verlaging werkgeverslasten

Verlaag de werkgeverslasten en kom daartoe met concrete voorstellen, want het verdienvermogen van het bedrijfsleven staat zwaar onder druk. Als dat niet verbetert, wordt het voortbestaan van steeds meer bedrijven onzeker en dreigen banen te verdwijnen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Dat schrijven 23 bedrijfstakverenigingen in een brandbrief aan de Tweede en Eerste Kamer.

Bedrijfstakken roepen op tot verlaging werkgeverslasten Lees verder